העסקת עובדים זרים ומומחים בישראל
ליווי משפטי למעסיקים
ליווי בהליכי העסקת עובדים זרים, והבאת מומחים מחו״ל לחברות ישראליות ולחברות זרות. מתכנון מקדים ותיאום ציפיות, דרך קבלת ההיתרים והאשרות, ועד לליווי ההעסקה השוטפת וסיומה.
- 16שנות ניסיון
- 120+מעסיקים לקוחות
- 3,500+עובדים ומומחים זרים שליווינו
- לשכת עורכי הדיןחבר הוועדה לעובדים זרים מאז 2024; מופיע מטעם הלשכה בפני הוועדה המיוחדת לעובדים זרים בכנסת.
ייעוץ משפטי בפרויקט המטרו של גוש דןנוטריון מאז 2020
יד ביד, לאורך כל הדרך.
ליווי משפטי בהובלה אישית, בגיבוי צוות מקצועי — משלב התכנון ועד לסיום ההעסקה.
- 01
תכנון ותיאום ציפיות
בחירת המסלול המתאים, היקף העובדים, לוחות זמנים ועלויות. לפני שמגישים דבר.
- 02
היתרים
הגשת הבקשות, מכסות, ערבויות וההתנהלות מול הרשויות.
- 03
אשרות וגיוס
אשרות, מסמכים ותיאום מול הגורמים בחו״ל.
- 04
נחיתה
הגעה, כניסה לישראל והצעדים הראשונים בארץ.
- 05
העסקה שוטפת
עמידה בדרישות, חידושים, הארכות ושינויים.
- 06
סיום העסקה
ליווי בהליכי סיום ההעסקה, בחינת חובות הדיווח לרשויות ומעקב אחר מועדי היציאה מישראל.
תחום אחד, לעומק.
איננו עוסקים בכל תחומי המשפט, אלא בתחום אחד — שבו הפרטים, המועדים והנהלים הם לב העניין.
היתרי העסקת עובדים זרים
ליווי מעסיקים בענפי התעשייה, המסחר והשירותים — מבחירת מסלול ההעסקה, דרך הגשת הבקשות ועד ההתנהלות מול הרשויות.
תעשייהמסחר ושירותים↗מומחים זרים ואשרות B/1
ליווי חברות ישראליות ובינלאומיות בהבאת מומחים ואנשי מקצוע לישראל, תוך התאמת מסלול האשרה למטרת ההגעה.
↗03 / ליווי שוטףליווי רגולטורי שוטף
בחינת חובות המעסיק, מעקב מסודר אחר תוקף היתרים ואשרות, היערכות לחידושים וטיפול בסוגיות העולות במהלך ההעסקה.
↗04 / ערריםהשגות ועררים על סירוב
ליווי מעסיקים בהשגות על החלטות סירוב של רשות האוכלוסין וההגירה ובעררים עליהן.
↗היתר אינו רק מסמך.
הוא תנאי להמשך הפעילות העסקית.
בטיפול המשפטי אנו רואים גם את התמונה התפעולית: מי אמור להגיע, מתי, מכוח איזה היתר, אילו תנאים חלים עליו — ומה נדרש כדי להיערך למועד החידוש הבא.
ליווי אישי לצד
ראייה מערכתית
משרד בוטיק שבו העבודה אינה עוברת בין מחלקות. עו״ד רביב סיון מוביל אישית כל תיק, בתמיכת צוות מקצועי.
בקיאות רגולטורית
היכרות עם הוראות הדין, נהלי רשות האוכלוסין וההגירה ודרישות המסלולים השונים.
בקרה על מועדים
מעקב מובנה אחר מועדי פקיעה וחידוש של היתרים ואשרות, כחלק מניהול התיקים.
ניסיון בתשתיות לאומיות
כיועץ משפטי מיוחד לענייני עובדים זרים בפרויקט המטרו של גוש דן, היכרות עם סוגיות העסקה בהיקף ובמורכבות גבוהים.
כתובת אחת
קשר ישיר עם עורך הדין המטפל, מהבירור הראשוני ועד לשאלות המתעוררות בדרך.
ידע מעשי
למעסיקים
נושאים ומדריכים למעסיקים: לא רק מה אומר הנוהל, אלא מה צריך לבדוק בפועל.
מאת עו״ד רביב סיון
לפני שמגישים בקשה להיתר העסקת עובדים זרים
מיפוי מסלול ההעסקה, תנאי הסף והמסמכים הנדרשים
מתי נדרשת אשרת עבודה מסוג B/1?
שאלות ראשוניות לחברות השולחות עובדים לישראל
מועדי פקיעה וחידוש: מה ראוי לכלול במעקב?
היבטי בקרה ופעולות הכנה למעסיק
עו״ד רביב סיון
המשרד נוסד בשנת 2010 ועוסק בדיני הגירה ובהעסקת עובדים זרים ומומחים בישראל. כיום הוא מעניק שירות שוטף ליותר מ־120 לקוחות מקומיים ובינלאומיים.
הליווי מתחיל בבחינת המסלול וההקצאות, ממשיך בהתנהלות מול רשות האוכלוסין וההגירה ומשרדי הממשלה, ונמשך עד הגעת העובד ולאורך תקופת העסקתו.
- חבר לשכת עורכי הדין מאז 2010, נוטריון מאז 2020
- תואר ראשון במשפטים, המכללה האקדמית נתניה (2009) · תואר ראשון במדעי החברה, אוניברסיטת חיפה (2005)
- חבר הוועדה לעובדים זרים של לשכת עורכי הדין מאז 2024 ומופיע בשמה בפני הוועדה המיוחדת לעובדים זרים בכנסת
- נכלל ברשימת נותני השירות המומלצים של התאחדות התעשיינים
- יועץ משפטי מיוחד לענייני עובדים זרים בפרויקט המטרו של גוש דן
מסחר ושירותים · תעשייה · תשתיות לאומיות · תחבורה · אנרגיה · הנדסה · הייטק וביוטק
נתחיל בפרטים
החשובים.
ספרו לנו בקצרה על החברה, על סוג העובדים ועל הצורך המשפטי, ונבחן כיצד נוכל לסייע.
כתובת למשלוח דואר: ת.ד. 19017, חיפה 3119001
פנייה ראשונית
ציינו מי פונה, כדי שנתחיל במקום הנכון.